人，是企业的灵魂。九星，以人为本，把人当作极具潜力的"第一资源"来管理和开发，把人力资源管理工作放在企业经营发展战略的高度来抓。通过与全球最大的人力资源管理咨询公司（Hewitt翰威特）合作，已逐步建立了一套以绩效管理、薪酬管理为龙头的人力资源管理体系。为使人力资源管理能具体发挥成效，除决策层亲自参与外，我们在专职人员与直线管理人员间建立起了共识；且在运作时，人力资源管理工作在公司从上至下，全体管理人员均担负起了实际的人力资源管理责任。

　　公司现有职员500余人。中层以上管理人员中，大学本科以上学历占87.5%；专业技术人员占全员总数的61.3%，其中全国各大印刷包装院校及其他院校毕业的占专业技术人员的60.3%，拥有专业技术职称的占39.7%。由于公司产品在技术上有明显的创新，技术含量高，公司专门设立了新技术研发中心，成立了一支技术精湛的新技术研发队伍。

　 在公司的三年规划中，首次提出：争取用10年的时间将九星建成国内规模最大、管理最好、服务最优、效益最佳的纸类印刷包装集团。九星印刷包装中心将以山的胸襟、海的气魄吸纳各路英才、八方豪杰，共创九星辉煌。